很高興認識你!——記天開實業(yè)2025年新員工座談會
很高興認識你!——記天開實業(yè)2025年新員工座談會8月14日上午,一場溫馨的新員工座談會在天開學堂開啟。來自不同崗位的新鮮力量匯聚一堂,正式向大家say hi,并在輕松愉快的氛圍中開啟融入新環(huán)境的第一步。這場座談會不僅是簡單的見面會,更是公司精心為新伙伴鋪設的“融入快車道”。我們深知每一位新成員都是公司未來的重要拼圖。期待你們在這片充滿機遇的土壤上扎根、舒展,與團隊并肩,將今日的熱情與憧憬,轉(zhuǎn)化為
很高興認識你!——記天開實業(yè)2025年新員工座談會8月14日上午,一場溫馨的新員工座談會在天開學堂開啟。來自不同崗位的新鮮力量匯聚一堂,正式向大家say hi,并在輕松愉快的氛圍中開啟融入新環(huán)境的第一步。這場座談會不僅是簡單的見面會,更是公司精心為新伙伴鋪設的“融入快車道”。我們深知每一位新成員都是公司未來的重要拼圖。期待你們在這片充滿機遇的土壤上扎根、舒展,與團隊并肩,將今日的熱情與憧憬,轉(zhuǎn)化為
為期一個月的天開暑期班結束了??粗⒆觽冮_心地奔向父母,再看看同事們臉上輕松的笑容,我們知道,這個班的目的達到了……暑假孩子沒人帶,是不少職場父母的難題。公司辦這個班,出發(fā)點很簡單:希望能幫帶孩子的同事們減輕點負擔,讓大家上班時能更安心,少些后顧之憂??吹酱蠹夷樕系男θ?,我們就覺得這事做得值。其實我們一直認為,大家在一起共事,一起面對困難挑戰(zhàn),一起分享成功與喜悅,基本與家人無異……天開也希望能在日
天開共學|五項修煉,學習貫通,助力我們在職場前行從三月底到七月中旬,三個半月的時間,我們一起學習了“五項修煉,提高職場競爭力”的課程。課程的內(nèi)容有很多,涉及到目標管理、時間優(yōu)化、決策能力、會議策劃和創(chuàng)新思維等很多職場相關話題。對于這次學習,每個人都有自己的見解。表達,是實踐的第一步;學習,是成長進步的階梯。學習路途中,總會有優(yōu)秀的人值得我們?nèi)W習。她們有自己獨特的見解,會將學習到的理論結合于自身的
暑假帶娃不用愁!天開暑期班和您一起陪孩子過暑假!summer holiday天開暑期班來了!!每到暑假,職場爸媽們總要為孩子的照看問題發(fā)愁。今年,天開實業(yè)特別為員工子女開設了暑期班,讓孩子們在快樂中學習成長,也讓爸媽們安心工作。天開暑期班不僅安排了老師來輔導作業(yè),還安排了做手工、看電影等活動,讓孩子們在玩中學、學中玩。中午,輔導老師會帶著孩子們一起去食堂就餐,家長完全不用操心!最方便的是,天開暑期
天開實業(yè)6月份6S管理報告為了進一步提升天開實業(yè)內(nèi)部精細化管理水平,公司今年開展了6S管理專項檢查,每周檢查一次,當月會根據(jù)幾次的檢查情況進行評比。每次檢查覆蓋所有部門及車間,重點對整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個方面進行考核評估。6月份檢查結果顯示,部分部門6S管理成效顯著,辦公室物品擺放規(guī)范,工作環(huán)境整潔有序,衛(wèi)生區(qū)清掃及時。為了激勵各部門對6S管理的重視,特對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予獎勵,表